odziez-robocza2

Dlaczego wygodna odzież robocza jest tak ważna?

Odpowiednio dobrana odzież robocza BHP to gwarancja bezpieczeństwa, wygody oraz wyraz troski o własne zdrowie. Nie ma bowiem nic gorszego niż praca w źle dobranych i nieodpowiednich ubraniach – wielokrotnie skutkuje to wypadkami podczas wykonywania czynności zawodowych lub dotkliwymi karami ze strony pracodawcy lub organów kontrolujących.

Wygodna odzież robocza – jak ją dobrać?

Odzież robocza powinna być przede wszystkim dobrze dobrana. Powinna być dopasowana do danego pracownika w taki sposób aby nie być zbyt duża lub zbyt mała. Najlepiej jest jeśli odzież robocza jest dobrana pod konkretne wymiary pracownika – warto jest wybierając odzież zostawić jednak kilka centymetrów zapasu, aniżeli wybrać odzież bardzo dopasowaną. Najlepszym sposobem na wybranie najbardziej wygodnej odzieży jest po prosty przymierzenie różnych modeli (np. spodni) oraz zdecydowanie się na ten w którym najlepiej się czujemy. Taki wybór gwarantuje wygodę oraz komfort podczas wielogodzinnego użytkowania odzieży każdego dnia. Odzież robocza powinna cechować się przewiewnością oraz chronić pracownika przed działaniem niekorzystnych warunków (na przykład podczas pracy na zewnątrz podczas deszczu czy silnego wiatru). Nie powinna krępować ruchów oraz powinna być dostosowana do warunków oraz specyfiki pracy danej osoby.

Wygodna odzież BHP jako gwarancja zdrowia i bezpieczeństwa

Odzież BHP spełnia szereg funkcji. Przede wszystkim ma za zadanie chronić ciało pracownika podczas pracy oraz zapewniać mu należyte bezpieczeństwo. Dlatego też odzież powinna być wykonane z najwyższej jakości materiałów oraz być dostosowana do specyfiki pracy (np. posiadać elementy odblaskowe; nie powinna posiadać elementów wystających, które mogą zostać wciągnięte przez maszynę).

Odzież robocza powinna być dobrana indywidualnie dla każdego pracownika z uwzględnieniem jego budowy, komfortu oraz sposobu pracy. Gwarantuje to nie tylko bezpieczeństwo podczas pracy, ale przede wszystkim zapewnia wygodę i swobodę podczas pełnienia zawodowych obowiązków.